On apprend ce matin que 54 personnes issue de l’immigration, autochtone ou membre de minorité visible travaillent à la ville de Québec. Hors la ville entend doubler se chiffre par des mesures de discriminations positives. Faire passer avant les autres une catégorie de gens est en soit quelque chose de discutable, mais le faire, dans ce cas, sous prétexte de représentativité de la population est carrément imbécile.
Il se trouve que les 54 personnes en question représente 3% de l’ensemble des fonctionnaires municipaux, soit plus ou moins le pourcentage d’immigrants dans la vielle capitale. Où est donc la nécessité de gonfler le contingent pour être représentatif ?
Ce n’est rien de plus que de la belle grosse bullshit de fonctionnaires voulant paraitre tolérant et apôtre du multiculturalisme à tout prix. Après on s’étonne des demandes d’accommodements exagérées de certaines personnes…
1 response so far ↓
Martin // mai 1, 2008 at 9:32
Un seul critère d’embauche me paraît acceptable : la compétence.
Leave a Comment